こんな時代だから！？！

今月、会社の子の父が急に亡くなり、その子は退職しました。

そして、私の部下のＫ君の母も急に脳血栓で倒れ、今出勤できない状態です。

なぜかウチの会社に所属してる人間は、ほとんど20代ですが、家庭環境にあまり恵まれてない子が多く、

ほとんどの子が片親です。

去年も3名ほど、同じ様な状態で退職してる人間がいます。

上司に「なんでウチの会社の人間はそういう状況になってしまう人間が多いんですかね。特にまわりより飛びぬけて頑張ってる子が・・・」

と話したトコロ、ウチの会社だけじゃないんじゃないと。

今、不況の中でストレス抱えながら働いてる人間が多いから、どこの会社でも、そういう状況になりやすいんじゃない？

と。

確かに。

特に片親で自営業してる親が倒れたりしてる。

普段の生活では目に見えないけれども、不況ってそんな状況もつくってしまうのか・・・。と

自分ゴトですが、自分の母も60歳過ぎても、まだ現役で2時間かけて仕事に通ってます。

とても心配になってしまいました

奮闘中断！？！

昨年から引き続き、仕事奮闘していこうと思い立ち上げたブログですが・・・・。

どうにもこうにも、今の仕事に集中できない。

前は、仕事が一番で考えて、勉強して・・ってやってたのに、

何時の頃からこうなってしまったのか・・。

惰性でする仕事って面白くない。
なので、仕事を面白くするのも自分だってのもわかってるので色々変化つけてみたけど、面白くなる要素がなくなってる。

だから、何か他に・・なんて思ってみたり、

転職考えて面接行って、心折れてみたり・・・。

色々動いて、やっぱりこの仕事で頑張るしかないんだなっって腹くくれるように
今の仕事のメリットデメリットだしてみたり。。

メリットは
・長くいるのでやりやすい
・自分が一番（事業部では）なので、融通が利く
・好きな様にやれる

デメリット
・長く同じことをやってるので、飽きた
・今の状況が以前と変わってない
・時間が長くプライベート時間が少ない
・信頼できる部下が辞めてしまって、信頼できる人間は今現状ではいない

とか出してみた。

見ると、結局仕事ってやりやすい環境が一番だとは思ってるから、
今の仕事頑張ろうっとも思うんだけどね。

なんなのかな、このモヤモヤ感・・・。

仕事奮闘にっき
なのに、ブログみて全然奮闘してないやって思ったので、
ここで一度中断かな～
って考えてます。

また、気合入ったら、イキナリ書き始めると思います

自信なくなるなぁぁ

どうしても、私の中で許せないラインが「分かる嘘」です。

そして分からないのが、どうして「分かる嘘」を言うかです。

「嘘」って信頼も信用も失くすでしょ？
許せる人っているのかな。

今まで部下を見てきた中で「分かる嘘」をつく人がいました。

その人間は何度も叱って、色々試行錯誤してきましたが、結局信頼できず
今は一緒に仕事はしてませんが、最終最後も「嘘」で終わってます。

そして、今現在も一人「分かる嘘」を言う人間がいます。

「分かる嘘」を言うってことは、自分が舐められてるんだとばかり思っていましたが、
以前いた部下は全員に対して自分のプライドの為の嘘が多かった（多分プライドだと思うけど・・・）

今現在いる部下は、それとはちょっと違うような。。。
私の管理が甘いのだろうか・・・。

そう思って部下に対して叱ってはいけないと思いつつ・・・完全に信頼がなくなりつつあります。
そして自分自身にも自信がなくなる（泣）舐められてるのかな。と。

管理職って自分に自信がなくなる瞬間が多くあって・・・これが一番ツライ。。。（泣）

転職

年末から年明けにかけて、職探しをやってみました。

不況・不況といわれる中、募集はあるけど、全体的に4.5年前に比べて
お給料が下がってるんだなぁってのが現状。

今はＰＣで仕事案内の配信がくるような便利なものがあったので、
4件応募して、2件面接行ってきました

面接は・・・1件目受けたら内容が募集と相違してたため、ＮＧ
　　　　　　（やっぱり、実際会社に訪問してみないとわからないもんだね。雰囲気とかも）
　　　　　　
　　　　　　　2件目初任給が低かった為ＮＧ
応募は2件ともＮＧでした。。。

年齢的な部分もあるかもしれないが、今回転職にちょっとチャレンジしてみて思ったこと。
転職って難しい。給料下がるし、今は正社員募集がほとんどないし。
営業職って手に職がない分かなり不利

面接は、久々の緊張感っていうのかな～なんだかとっても刺激的でした。ちょっと楽しかった
決まれば転職！って思ってたけど、
今はここで踏ん張って頑張りながら、資格とかとってみようかなと今は考えを変えてます。

人ってどんどん贅沢になっていくから（自分のことです）そしてどんどん欲深くなっていくからね・・・。

でも、今回色々世の中勉強になりました。
そして今やるべきことも見えてきました。仕事一本もいいけど、時間の合間には資格をとったり
不況は続くと思うので、生きていくうえで必須（お金を稼ぐ）為に自分のレベルアップを自分でしていかないと！

そして、あと5年10年若かったら・・・・・・

と

すーーーーーーーっごく思ってしまいました（泣）

2010年始まりました

1週間の休みを終えて、2010年稼働初日です！

昨日から出勤でしたが、昨日は毎年恒例神社→新年会でした。

仕事に関しては
今の自分は超ネガティブ思考なので・・・

全体的に良くなるよう！気持ち切り替え頑張りますっ

血液型別対応法

血液型って4つしかない。
人は4つには分けれないとは言うが、大きく分けるとあるんじゃないかなとも思う。

例えば「今日大丈夫？（数字）達成できる流れできてる？」と聞くとする。

Ａ型
ちょっと不安な顔して「これがこうで、こうなんですよね・・・。」と失敗したときの為の保険の言葉を発する。
基本は、大丈夫だと思ってても不安そうなそぶりをする
ちなみに「大丈夫です！」というようになったら、Ａ型はノッテる時なので、ホントに大丈夫。

Ｂ型
常に「大丈夫です！」自信がなくても「大丈夫」と答える。結果、信用すると失敗する。
気分屋なので、まわりがどうこうしても、基本自分の気持ち（気分）で動く。

Ｏ型
マイペースなので、大丈夫な時は「大丈夫」ダメなときは「ダメ」で答えるが、「ダメ」な場合でも、その後に
「でも、やります」と脈略がないことを発する。

ＡＢ型
上記のＡ型かＢ型かに分かれるが、日々での変化なのでアンテナはっておけば問題なし。
プライドが高いので、「大丈夫」と言うか、ダメでも「ダメ」とは言わず、違う形でうまくアピールする。

などなど・・・

人によって勿論違うが、私が見てきた中で、血液型では大まかに分けられると思う。
分かってると、部下の発言に振り回されることがないので、使えると思います。

そして最近悩んでいるのが、Ｂ型！
Ｂ型はほっておいても伸びないし、プライドはあるのに考えが思いつき（考えて動けない）
ホントの危機感に立ち向かえるタイプなら伸びるが、「自分が1番」タイプなので、自分の気持ちのみで動く。
協調性は少ないので、ほっておいた方がベストだが、Ｂ型にはライバルを作ってあげないと伸びない。。。

そして、今ウチは半分がＢ型。。。
むつかしい。。。

※あくまでも私個人論なので、気に障ったり、間違ってるよって言葉も聞こえそうですが、大目に見てください。

葛藤

下がいるって当たり前だけど大変だよな。ってつくづく思う今日この頃。。

出来てきた人間
壁にぶつかってる人間
10人10色。

個々を達成させて自分の達成になる。
結果、全体が達成しててももちろん全員が達成とは限らない。
で、やっぱり今日も未達成の人間がいる訳で。
で、やっぱり早く帰ることが出来ない。

今日こそ早く帰ろうと思ってたのに！

葛藤の毎日です。

特に新人のM君と今週は同行。
歳とはいいたくないが、同行で外回ると会社に戻ったら、かな～りグッタり。

未達成の人間に言いたくなる。足引っ張るなよ～。と。

でもそれを言うのは間違ってるのもわかってる。

葛藤です。

個人分析＜強化するとこ＞

Ｋ君は
気持ち・モチベ・更なるレベルアップ

Ｔ君は
基本は出来てるが、基本のみなので、技を伝授
パターンを増やしてあげることが必要
応酬話法で言えば、１つしか出来てない

Ｍ君（新人）は
まずはやらせる。
アポで必ずつまるタイプなので、アポ強化が必要だと思われる

前回のミーティングで
受注率をあげる為に「自分のリスト作り」をやっていく（出来てなかった）
その為のまず再コールの作り方を教えました。

出来てると思ってたのが大きな間違いであることに気づく1週間でした。。。
確認・確認の繰り返しを忘れてしまっておりました。反省。

今日は天気も良くなったので、頑張ろう

イライラ・・・・

今週に入って、一気に数字が伸びず・・・

イライラが募るばかり・・・

何が原因なんだろう？
何を変えないといけないのか？？

そして、なんで楽しめないのか。。

いっぱい考えるところがある。

報告・・・いっぱいある
連絡・・・ある
相談・・・ない（ここがいけないのかな）

何故、相談できないのか。何故、相談してこないのか（これはワタクシの環境作りが悪いってことなので、改善！）
わかってるのか。わかってないのか。（確認してもわからない・・・）
全く見えないので、やっててもやりがいがないんだろう。

つまら～ん。

そして、楽しくない。

そして、右腕の人間はコイツだ！って人間がいない（泣）

右腕がいないって厳しいし、仕事をつまらなくする。

タグ：いらいら 愚痴 仕事

長くいるからこそ

フト思いました。

ウチの会社は小さいので、事業部異動がほとんどない。＝変化も少ない

だからなのか・・・

長くいて、中間位（すごい出来る訳でもないが、全く出来ない訳ではない）の人間が一番伸ばしずらい。
今のままでいいと思っている人が現状多いのでしょうか？
人より出来る様に（1番）になりたい！！という欲求が少なくなってるのかな？

K君は、長くいる人間です。同じことを長くやってるから変化をつけずらいのもあるが、なかなか人以上に飛び出ることが出来ない。だから、壁にぶつかると、結果が全くでない。。。
今はその状況なので、少しずつ少しずつ変化・強化・向上を伝えてはいるが、難しいなぁ。と。

休日は、再度本などを読み返し、今週やるべきことを考えてました。
今年最後はいい年で終わりたいもんだ




会社にはもっていけないけどね（笑）


早く仕事を終わらせる必殺ブック


ちょうど手帳買い替え時期なのでGoodタイミングだと思います。